Global Transport and Logistics
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Job Req Number:  83274
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (Road)
Stadt:  Vaihingen 

 

 

Wir bieten an unserem Standort Vaihingen a.d. Enz oder in Gernsheim eine Anstellung als Leiter Projektmanagement (m/w/d).


Unser Angebot

 

  • Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €, JobRad, Schichtzuschläge, Jubiläumszahlungen 
  • Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
  • Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team 
  • Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung 
  • Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise 

 
Deine Tätigkeiten

 

  • Du leitest in dieser Führungsposition die Abteilung Projektmanagement und Support in unserem Geschäftsbereich Retail Distribution & Services der DSV Stuttgart GmbH  
  • Als Leiter Projektmanagement/Branch Manager (m/w/d) übernimmst Du eine Vorbildrolle für Deine Mitarbeiter. Das Team besteht derzeit aus 4 Mitarbeitern
  • Du bist mit deinem Team im Rahmen des Projektmanagements verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Neuprojekten sowie der Optimierung und weiteren Standardisierung unserer bestehenden Prozesse und operativen Abläufe. Für das operative Geschäft haben wir ein eigenes WMS im Einsatz. Die lokalen operativen Key User werden ebenfalls von Deinem Team unterstützt
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen Operations und IT bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des WMS und bist auch im Rahmen der Projektarbeit Ansprechpartner des Kunden innerhalb des Bereichs Retail & Distribution Service 
  • Du pflegst eine direkte Berichtserstattung an den Fach- und Disziplinarvorgesetzten und sorgst für einen kontinuierlicher Informationsaustausch im Team  

 
Dein Profil

 

  • Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik 
  • Alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung  
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln  
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich  
  • Anwenderkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen setzen wir voraus ebenso die Bereitschaft zur Reisetätigkeit


Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

 

 


Dein Kontakt

 

Oliver Berns 
HR Specialist, Recruiting DACH
021517371615
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 

 

 

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf „Bewerben“. 

 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn Sie bei DSV anfangen, arbeiten Sie für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Sie werden Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn Sie engagiert und talentiert sind und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchten, werden wir Sie unterstützen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.

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