Recruiter (m/w/d)

Job Req ID:  68197
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Road GmbH  (Road)
Standort:  Meerbusch 

 

Unser Team wächst. Unsere Methoden wachsen. Unsere Kompetenzen wachsen. Wenn auch Du ein Teil dieses Wachstums sein willst und davon profitieren möchtest, dann schau Dir unser Angebot an. 
 

Wir sind  

Offen für Neues. Zusammen bringen wir das Recruiting der DSV aufs nächste Level.  
Kommunikativ. Wir legen Wert auf ein enges Miteinander. 
Und auch etwas verrückt. Wir wollen rückhaltlose Kreativität und mutige Macher. 

Das machen wir 

Probleme lösen. DSV bewegt nicht nur Güter, sondern wir bringen auch Karrieren voran. 
Wir haben immer ein offenes Ohr. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden ist der Schlüssel zum Erfolg. 
Und am Wichtigsten: Wir verändern aktiv! 

Damit uns das gelingt suchen wir Dich als erfahrenen Recruiter (m/w/d)!  
... Wenn Du jetzt noch auf Kaffee und Schokolade stehst, passt Du perfekt in unser Team! 

Unser Angebot 

• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% 
• Eine individuelle Einarbeitung mit einem Budy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht 
• Ein engagiertes kollegiales 7-köpfiges Team und flache Hierarchien eine dänischen Arbeitskultur 
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit konkreten Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen 
• Ein moderner Arbeitsplatz, Parkmöglichkeiten und eine optimale Nahverkehrsanbindung 
• Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben  
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung  
• Leasing eines Mitarbeiter-Fahrrads und diverse Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Kooperationspartnern

Deine Aufgaben

• Umsetzung des Bewerbermanagements mit Blick auf eine optimale Candidate Experience  
• Identifikation unterschiedlichster Kanäle inklusive aktiver Kandidatensuche und -ansprache über Social Media und Karrierenetzwerke 
• Briefing unserer Fachbereiche in allen Fragenstellungen des Recruitings 
• Vorselektion von passgenauen Bewerbungen und Aufbau eines aktiven Talentpools 
• Korrespondenz und Interviews mit Bewerbern sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems in SAP 
• Unterstützung ausgewählter Recruiting-Messen (Organisation, Umsetzung und Nachbereitung) 
• Gestaltung von Recruiting Projekten und innovativen Maßnahmen / Events für unterschiedliche Zielgruppen 

                                                
Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Kaufmann für Personaldienstleistungen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium  
• 2-jährige Berufserfahrung bei der Besetzung kaufmännischer sowie gewerblicher Positionen, bevorzugt im Umfeld einer Personalberatung/-dienstleistung  
• Praxiserfolge in der Identifikation und Direktansprache von Bewerbenden 
• Erfahrung im Umgang mit Karrierenetzwerken, Jobbörsen und Social Media 
• Begeisterung für den Job sowie hohe Kundenorientierung und Qualitätsanspruch 
• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein starker Teamgeist 
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch  
• Bereitschaft gelegentlich in der D/A/CH Region zu reisen 
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Power Point und Excel 
• Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (SAP Success Factors wünschenswert) 

Unser Kontakt 

 
Alexandra Saidnauy
HR Specialist, Recruiting DACH 
02151 / 7371566
karriere@de.dsv.com 
https://www.dsv.com/de-de/karriere  

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV startest, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige 

Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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