Teamleiter (m/w/d) Sustainability & ESG

Job Req Number:  70939
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Road GmbH  (Road)
Standort:  Meerbusch 

Wir bieten in unserer Division DSV Road GmbH für den Standort Meerbusch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung als Team Lead, Sustainability & ESG (m/w/d). 

Unser Angebot

• Es herrscht eine effektive Arbeitsatmosphäre
• Unsere Niederlassung ist direkt an die Autobahn angebunden
• Parkplätze befinden sich vor dem Haus
• Gleitzeit
• Mögliche Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Kooperationspartnern
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Einen modernen Arbeitsplatz

Deine Tätigkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung  des Teams Nachhaltigkeit ESG DACH
• Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung für die DACH Region
• Erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die Divisionen und Niederlassungen in der DACH Region zu allen Nachhaltigkeitsthemen
• Strategische Planung und Umsetzung von ESG-Projekten in der DACH Region 
• Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von internen sowie externen Audits (ISO 14001 und ISO 50001) in enger Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen 
• Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Anforderungen und Zertifizierungsstandards im Bereich Energie und Nachhaltigkeit  (insbesondere ISO 14001 und 50001)
• Beobachten der Anforderungen im Bereich ESG-Nachhaltigkeit sowie Verständnis der sich verändernden Berichtslandschaft
• Vorantreiben der Umsetzung von Vorschriften zu nichtfinanzieller Berichterstattung (z.B. CSRD, EU-Taxonomie und LkSG) und Verbesserung der Datenqualität von ESG Reporting KPIs
• Erstellung von Schulungsinhalten und Durchführung von Workshops und Schulungen (Online und Vor-Ort) aus dem Bereich Nachhaltigkeit
• Teilnahme an Sustainability Netzwerk Meetings (online) mit der Group

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Sustainability Management, Umweltmanagement, in einer Naturwissenschaft oder einem anderen Studienfach mit technisch-wirtschaftlichen Bezug
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und/oder Energie-Umweltmanagement
• Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, ESG-Reportings sowie gängigen Standards und Anforderungen im ESG Umfeld (z.B. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD, interne Berichterstattung usw.)
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Energiemanagement- und Umweltmanagementsystemen, insbesondere Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 50001
• Freude am Gestalten und Imple¬mentieren von Netzwerken und Prozessen nach innen und außen, speziell für Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Geschick Nachhaltigkeitsthemen zielgruppengerecht aufzubereiten
• Sehr gute Kommunikations-, Schreib-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
• Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region

Unser Kontakt

Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371592
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn Sie bei DSV anfangen, arbeiten Sie für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Sie werden Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn Sie engagiert und talentiert sind und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchten, werden wir Sie unterstützen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.

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