Logo DSV

Als Loodsmedewerker voer je routinematige magazijnwerkzaamheden uit voor een tijdige en juiste inslag, opslag, orderverzameling of uitslag van goederen

DSV Solutions

Voor onze snelgroeiende divisie DSV Solutions, standplaats Tholen, zijn wij op zoek naar een Loodsmedewerker.

De inhoud van jouw rol

In de functie van Loodsmedewerker voer je routinematige magazijnwerkzaamheden uit voor een tijdige en juiste inslag, opslag, orderverzameling of uitslag van goederen volgens bepaalde klant specifieke vereisten. Andere taken in jouw rol zijn:

  • Lossen van containers en vrachtwagens; handmatig, danwel met behulp van interne transportmiddelen zoals een zijlader, vierweg reachtruck en een kraan;
  • Groeperen, stickeren, sealen, scannen van colli en pallets;
  • Uitvoeren van voorraadtellingen aan de hand van tellijsten;
  • Verzamelen van (deel)orders, verpakken, labellen en verzend gereed maken;
  • Laden van vrachtauto’s aan de hand van laaddocumenten;
  • Uitvoeren van bewerkingen aan producten van klanten (VAL activiteiten).

 

YouTube Terms of Service

 

Wat vragen wij?

We zijn altijd op zoek naar mensen die een verschil willen maken en waarde kunnen toevoegen aan onze organisatie. De eigenschappen waar we waarde aan hechten zijn: betrokkenheid, verantwoordelijkheid, eigenaarschap. Tevens vinden wij de volgende punten voor de functie belangrijk:

  • Een vakgerichte (V)MBO opleiding;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en basisniveau van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

Werken bij DSV betekent werken bij een van de topspelers in de markt. We zijn groeiend en op zoek naar mensen die mee willen groeien. Wij bieden een uitdagende baan in een internationale omgeving, met een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Klinkt dit als de uitdaging die je graag aangaat?

Stuur jouw CV met motivatie naar onze partner Randstad. Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeroen de Wit via 06 - 82 29 75 57.

DSV aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van DSV zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

Terug naar het vacatureoverzicht

Heb je vragen?

Onze recruiter Jeroen de Wit staat voor je klaar.

Jeroen de Wit