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Résultats probants du T3 de DSV dans un marché extraordinaire

DSV publie un ensemble solide de chiffres pour le T3 de 2021 dans les trois divisions dans des conditions de marché extraordinaires. Les résultats solides sont illustrés par une croissance du BAII pour le Groupe de 52,5% au T3 2021 par rapport à la même période l'année dernière – excluant l'impact de l'acquisition des activités de Global Integrated Logistics d'Agility.

Résultats T3

Faits saillants d'aujourd'hui

  • DSV publie un ensemble solide de chiffres pour le T3 de 2021 dans les trois divisions dans des conditions de marché extraordinaires. Les résultats solides sont illustrés par une croissance du BAII pour le Groupe de 52,5% au T3 2021 par rapport à la même période l'année dernière – excluant l'impact de l'acquisition des activités de Global Integrated Logistics d'Agility.
  • DSV rapporte de bons progrès dans l'intégration des activités de Global Integrated Logistics d'Agility, qui fait partie de DSV depuis août 2021. L'intégration opérationnelle devrait être entièrement achevée d'ici le T3 2022.
  • Dans une autre annonce de l'entreprise aujourd'hui, DSV annonce une expansion du conseil d'administration. Jens H. Lund assumera désormais un nouveau rôle en tant que COO du Groupe et le CFO Adjoint du Groupe Michael Ebbe est nommé nouveau CFO pour le Groupe.

 


Jens Bjørn Andersen, PDG du Groupe « En août, nous avons finalisé l'acquisition des activités de Global Integrated Logistics d'Agility et repris une entreprise bien gérée et une équipe de nouveaux collègues qualifiés s<est jointe \ nous. L'intégration est bien amorcée et au cours de la période à venir nos deux organisations seront fusionnées en une seule. Les marchés du transport continuent d'être caractérisés par des perturbations et des déséquilibres provoquant des défis extraordinaires à la fois pour nos clients et pour nous. Dans des conditions de marché extraordinaires, nous sommes heureux d'annoncer des résultats solides dans toutes les divisions. »

Perspectives pour 2021

Le 11 octobre 2021, nous avons pré-publié les chiffres du T3 2021 et amélioré les perspectives pour 2021. Les orientations pour 2021 sont réitérées et les éléments spéciaux prévus concernant l'intégration sont ajoutés :

  • Le BAII avant éléments spéciaux devrait être de l'ordre de 15 250 à 16 000 millions de DKK.
  • Le taux d'imposition effectif devrait être d'environ 23 %.
  • Les coûts de transaction et d'intégration (éléments spéciaux) devraient être de l'ordre de 500 millions de DKK

L'intégration se déroule comme prévu et avec des attentes élevées en matière de contribution du BAII

Une fois pleinement intégrées, les activités de Global Integrated Logistics d'Agility devraient contribuer environ 3 000 millions de DKK (auparavant 2 800 millions) au BAII combiné avant éléments exceptionnels sur une base annuelle. L'intégration devrait être achevée d'ici la fin du T3 2022 et l'effet BAII sur l'année conmplète est prévue en 2023. L'impact estimé du BAII comprend le résultat sous-jacent des activités de Global Integrated Logistics d'Agility et les synergies résultant de la consolidation des opérations, des installations logistiques, des fonctions administratives et de l'infrastructure TI.

Environ 30% de la contribution du BAII devrait avoir une incidence sur les résultats en 2021, environ 85% en 2022 et 100% en 2023.

Le total des coûts de transaction et d'intégration devrait s'élever à 1 500 millions de DKK. Ces coûts seront imputés à l'état des résultats sous les postes spéciaux.

Rachat d'actions

Une annonce distincte de l'entreprise concernant le lancement d'un nouveau programme de rachat d'actions jusqu'à 5 000 millions de DKK a été publiée aujourd'hui. Le programme se déroulera jusqu'au 25 octobre 2022 ou plus tôt s'il est finalisé.

DSV élargit le Conseil d'Administration

En raison de la forte croissance de DSV ces dernières années et de la demande grandissante pour la numérisation et de l'accent mis sur le développement et l'optimisation continus de l'entreprise, nous annonçons par la présente une expansion de notre conseil d'administration.

Jens H. Lund est le directeur financier du groupe depuis 2002 et assumera désormais un nouveau rôle en tant que COO du groupe avec la responsabilité du développement et de l'optimisation de l'entreprise, de la stratégie numérique, des opérations informatiques et du renforcement continu de l'infrastructure et du réseau mondial du groupe. Jens a été grandement impliqué dans ces domaines au fil des ans, et ce changement dans la structure de gestion permettra à Jens de se concentrer davantage sur les opérations et de favoriser et soutenir le développement.

Michael Ebbe est nommé nouveau CFO du groupe. Michael Ebbe fait partie de l'équipe de gestion financière du Groupe DSV depuis qu'il a rejoint le Groupe en 2007. Michael occupe actuellement le poste de CFO adjoint du groupe et continuera d'être responsable des rapports financiers, de la trésorerie, des centres de services partagés internationaux, de la conformité et des assurances. Au fil des ans, Michael a participé au développement du service des finances de DSV et a joué un rôle important dans l'intégration des sociétés acquises.

Thomas Plenborg, Président du Conseil d'administration : « Nous renforçons le Conseil d'adminitration pour garantir notre capacité continue à croître et à développer notre entreprise à un rythme élevé. En même temps, nous assurons la continuité au sein de l'équipe de direction. Au cours des presque 20 dernières années, Jens Lund a été un CFO fantastique pour le groupe et a joué un rôle important dans le développement de DSV. Grâce à ses vastes connaissances de l'entreprise et du secteur de la logistique, Jens est la personne idéale pour diriger des domaines tels que le développement continu de notre plateforme informatique et l'optimisation de notre entreprise. Michael Ebbe a une longue histoire avec DSV et il jouit d'une étroite coopération avec Jens Bjørn, Jens et le reste du comité exécutif. Au sein du conseil d'administration, nous sommes convaincus que Michael continuera à fournir des rapports de haute qualité et à favoriser un progrès continu au sein de DSV. »

Le Conseil d'administration de DSV est désormais composé de :

  • Jens Bjørn Andersen PDG du groupe
  • Jens H. Lund COO du groupe
  • Michael Ebbe CFO du groupe

Information supplémentaire

Pour plus d'informations, veuillez lire les trois annonces de la société publiées aujourd'hui sur le site des investisseurs.

Veuillez trouver ci-dessous le CV du nouveau CFO du Groupe Michael Ebbe et une citation.

Kit média et images

Pour des photos des membres du Conseil d'administration, veuillez visiter le site Salle de presse DSV.

Contact

Médias: Maiken Riise Andersen, téléphone +45 43 20 30 74, maiken.r.andersen@dsv.com

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CV, Michael Ebbe, nouveau CFO du groupe chez DSV

Citation de Michael Ebbe :

« Je suis fier et je me sens privilégié d'assumer le rôle de CFO du groupe chez DSV. Je suis chez DSV depuis 14 ans et j'ai travaillé en étroite collaboration avec Jens Lund au fil des ans, je connais donc bien l'entreprise et les défis de l'emploi. Je me réjouis de contribuer à l'exécution de la stratégie du Groupe avec le reste de l'équipe de direction et je me réjouis également du dialogue avec les investisseurs et autres parties prenantes.

La carrière de Michael Ebbe chez DSV

Au printemps 2007, Michael Ebbe a été contacté par DSV, car on souhaitait renforcer la gestion du service du Contrôleur au sein de l'organisation des Finances. Après une seule entrevue d'emploi, à laquelle Jens Lund a également participé, Michael a signé un contrat de travail la semaine suivante. Son premier jour de travail avec DSV fût le 1er mai 2007.

  • 2007 Gestionnaire de contrôle.
  • 2008 Après un an en qualité de Gestionnaire de contrôle, Michael a été mis en charge du service des Rapports et Contrôle, de Comptabilité du Groupe, de la Trésorerie ainsi que des (Centres de Services partagés), se rapportant directement à Jens Lund.
  • 2008 Responsable du démarrage du concept CSPR (Centres de services partagés régionaux) de DSV.
  • 2011-12 Responsable du démarrage des CSPI (Centres de services partagés internationaux) de DSV, qui ont été créés à Varsovie avec 34 employés à temps plein. En 2021, CSPI emploie 1500 personnes.
  • 2013 Création d'une fonction de Transformation Finance, en se concentrant sur l'établissement et le déploiement de processus financiers des meilleures pratiques.
  • 2020 Nommé CFO Adjoint du Groupe, également en charge de la Conformité du Groupe et des Assurances du Groupe.

Principales réalisations chez DSV

  • Élaboration des rapports de gestion et du suivi (au Comité de direction et au Conseil d'Administration)
  • Lauréat du prix danois du meilleur rapport annuel à plusieurs reprises, le plus récemment en 2020
  • Mise en place et développement du concept de Services Partagés (local, régional et international)
  • Poursuite du développement et du déploiement de la gouvernance des données maîtres
  • Participation à la Due Diligence et responsabilité de l'intégration ultérieure de plusieurs acquisitions importantes, notamment UTi, Panalpina et, plus récemment, Global Integrated Logistics d'Agility
  • Déploiement de la plateforme des rapports financiers, y compris la consolidation, les rapports et les budgets
  • Mise en place de la fonction Transformation Finance
  • Développement de la gestion financière et de projet au sein de la Holding (DSV A/S)
  • Gestion des risques financiers et informatiques
  • Développement organisationnel continu (depuis que Michael a été embauché par DSV, l'entreprise est passée d'un effectif mondial de 19 000 à 75 000 employés)
  • Centralisation de la fonction trésorerie – optimisation de la gestion de la trésorerie, contrôle du crédit, contrôle du taux de change et couverture.

Éducation et début de carrière

  • 1989-1991 Sergent conscrit
  • 1991-1994 BSc (économie), École de commerce de Copenhague.
  • 1994-1997 MSc en économie et audit, École de Commerce de Copenhague.
  • 1995 - A commencé à travailler comme Auditeur Adjoint chez Ernst & Young (EY) pendant ses études de maîtrise.
  • 2003 Expert-comptable agréé par l'Etat.

Chez EY, Michael a travaillé avec plusieurs clients différents de différentes tailles et avec différents services. Cependant, il a principalement travaillé avec des entreprises cotées de taille moyenne et était en charge de leur audit ainsi que de la gestion de relation clients. Parallèlement, Michael a enseigné différents cours et normes de comptabilité en tant que représentant d'EY et de FSR (auditeurs danois).

Michael Ebbe en privé

Michael Ebbe a 51 ans, est marié à Janne Stegmann Ebbe et vit à Dragør, au Danemark. Ensemble, ils ont deux filles – Elise (21 ans) et Frida (17 ans). Dans ses temps libres, Michael aime passer du temps avec sa famille et voyager. Michael aime en outre pratiquer des sports, en particulier courir, faire du vélo et jouer au tennis.