Som Transportchef på DSV Åkeri har du en nyckelroll för att vår produktion ska leverera högsta kvalitet. I rollen ansvarar du för att leda och planera det dagliga operativa arbetet för transportledarna inom ditt område.
Rollen passar dig som gillar en kombination av ledarskap, administrativ planering och problemlösning. En viktig del i ditt arbete är kommunikationen med kollegor och medarbetare för att optimera såväl bemanning som fyllnadsgraden på bilarna.
Som Transportchef har du personalansvar för ca 3 transportledare, vilket innefattar allt ifrån att motivera och inspirera dina medarbetare, till rekrytering, medarbetarsamtal och annan uppföljning.
Du rapporterar till Platschef Stockholm. Arbetet utgår från vårt kontor i Spånga, som ligger i anslutning till vår terminal.
Som person är du positiv och engagerad. Du trivs i en snabbrörlig miljö där det krävs snabba beslut och kreativa lösningar, samtidigt som du är strukturerad och förstår vikten av en god planering. Vidare är du självgående, har en hög kommunikativ förmåga och har lätt för att samarbeta. För att lyckas i rollen som Transportledare tror vi även att du har en ledarstil som inspirerar och motiverar, samtidigt som du har ett tydligt mål på vad du vill uppnå.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Utöver ovan har du:
- Erfarenhet av transportledning.
- B-körkort
- Minst något års erfarenhet av rollen som ledare.
- Goda kunskaper i Word och Excel.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av distribution sedan tidigare.
- C och/eller CE körkort är meriterande
Information och ansökan
Rollen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Spånga i Stockholm. Ersättning enligt kollektivavtal.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Mathias Hellström, General Manager via mathias.hellstrom@dsv.com.
Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (1/9 – 2026), så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater.
Välkommen med din ansökan!