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DSV lanza un reto a los estudiantes de Formación Profesional en el Hackathon 24h Innovación BCN

24 empresas y más de 70 centros educativos de toda Catalunya, de la Comunidad Valenciana e incluso uno de Holanda participaron los días 21 y 22 de marzo en el 24h Innovación CaixaBank Dualiza. Los equipos ganadores, en modalidad presencial y virtual, obtienen accesos a campamentos de innovación durante tres días, mientras que el centro escolar más involucrado en la participación se llevará 1.000 euros.

reto 24h bcn

DSV ha participado con un reto sobre la sostenibilidad en la quinta edición de un acontecimiento por el cual, desde su primera edición, han pasado más de cuatro mil personas con el objetivo de mostrar la capacidad de los estudiantes de Formación Profesional para responder a retos de primer nivel planteados por empresas implantadas en Cataluña, y hacerlo con la proposición de soluciones que en muchas ocasiones acaban por implementarse de modo real en las propias empresas participantes.

Los retos fueron planteados por las propias empresas.
Cada empresa planteó un desafío que permita optimizar los procesos de producción, o abordar distintos enfoques de problemáticas a los que se enfrentan a diario, pero para las que no han encontrado una solución adecuada.

El reto planteado por DSV, titulado "Cómo favorecer el abastecimiento de agua a personas externas que colaboran con DSV sin hacer uso de vasos desechables en el ámbito logístico", subraya el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la innovación en todas sus operaciones. Reconociendo la importancia de abordar el uso responsable de recursos y la reducción de residuos, DSV busca una solución sostenible que no solo reduzca el impacto medioambiental, sino que también mejore la experiencia de todas las personas que interactúan con sus instalaciones.  
El desafío para los estudiantes consistió en idear una solución innovadora y portátil que permita recolectar, optimizar y reciclar envases en un entorno logístico donde la resistencia de los materiales es esencial. La solución propuesta deberá ser eficiente en tiempo y recursos, evitando desplazamientos innecesarios dentro de los almacenes.

DSV recibió tres propuestas creativas y prácticas que los estudiantes desarrollaron para abordar este desafío y contribuir al impulso de soluciones sostenibles en el sector logístico y eligió una propuesta ganadora del INS DANIEL BLANXART I PEDRALS que resolvía el reto y que la empresa pondrá a testear en breve para su implementación definitiva en todos sus almacenes en España.

Ha sido una experiencia muy enriquecedora que nos ha gustado mucho, tanto por el formato tipo Hackathon como por los resultados presentados en formato vídeo, hay mucho talento entre los jóvenes que con un enfoque totalmente innovador y con ideas Out of the Box han conseguido resolver un reto que teníamos pendiente en la empresa.

Afirma Arantxa Claverias, Manager, Projects, Solutions • Managerial en DSV.

La solución proponía sustituir los vasos de cartón que usamos para empleados externos por unas botellas recicladas 100% las cuales serían limpiadas con una máquina de ozono que no consume agua para cumplir con la agenda 2030 ODS. La propuesta incluía un estudio de gastos y un presupuesto estimativo. 

Felicidades al equipo ganador y gracias a tod@s los participantes que eligieron el reto DSV.

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