Carmen Campos-Martinez
Manager, IT Operations & Services, Global IT – Niemcy
Carmen Campos-Martinez dołączyła do DSV w 2019 roku poprzez przejęcie Panalpina Welttransport. Od tego czasu zajmowała różne stanowiska w firmie, teraz jest częścią zespołu IT Operations & Services, który oferuje usługi IT pracownikom DSV na całym świecie.
Wracając pamięcią do czasu przejęcia Panalpiny, Carmen wspomina zarówno poczucie niepewności, jak i determinacji:
„Myślę, że jedną z najtrudniejszych rzeczy w przypadku przejęć jest niepewność, z jaką możesz się zmierzyć co do tego, jak będzie wyglądać Twoja przyszła sytuacja zawodowa. Starałam się jednak zachować pozytywne i otwarte nastawienie i skupiałam się na kolejnych krokach. To znacznie ułatwiło mi ten proces.”
Znalezienie wspólnej płaszczyzny porozumienia i zaaklimatyzowanie się
Kolejna zmiana dla Carmen, która przez całą swoją karierę pracowała w wielu firmach i mieszkała w kilku krajach, nie była nowością. Dlatego też po dołączeniu do DSV szybko zaaklimatyzowała się w nowym środowisku pracy i zaangażowała się w kilka projektów, które uznała za interesujące.
„Myślę, że dotychczasowe doświadczenia zawodowe ułatwiły mi przystosowanie się do nowej sytuacji. Bardzo podobały mi się projekty, które mi przydzielono, ponieważ czułam, że mogę przyczynić się do ich realizacji. Ponadto moi nowi koledzy byli bardzo gościnni i profesjonalni, co sprawiło, że mój start w DSV był bardzo dobry," mówi Carmen.
Carmen opowiada, że oprócz zapoznania się z nowymi zadaniami, wiele wysiłku włożyła także w poznanie kultury DSV po przejęciu:
„Panalpina i DSV miały odmienną kulturę pracy. Jednakże podczas projektu integracji IT Panalpina, w którym brałam udział, oba zespoły pracowały jako jeden i były w pełni skoncentrowane na dostarczaniu usług zgodnie z harmonogramem wyznaczonym przez kierownictwo. Pomogło to, że łączyło nas globalne podejście i niezależnie od tego, z kim rozmawiałam w organizacji – czy na świecie – miałam jasne poczucie, że stanowimy jedną firmę i wszyscy jesteśmy w pełni zaangażowani w przeprowadzenie udanej integracji," mówi Carmen.
Udzielanie wsparcia współpracownikom
Dziś, wiele lat po dołączeniu do DSV, Carmen nadal uważa, że jej życie zawodowe w DSV jest wzbogacające. Jedną z rzeczy, które szczególnie lubi, jest możliwość wspierania nowoprzybyłych pracowników w zadomowieniu się w DSV.
„Jestem bardzo wdzięczna za wsparcie, jakie otrzymałam, dołączając do DSV, teraz moja kolej, aby przekazać je nowym pracownikom i sprawić, by poczuli się mile widziani. To właśnie sprawia, że DSV jest mocne, że pomimo ciągłych zmian, przed którymi stoimy, wspieramy się nawzajem, współpracujemy między regionami i zespołami, pozostajemy skupieni i realizujemy nasze zadania",– mówi i podsumowuje:
„Musimy osiągać dobre wyniki, ale musimy też czynić dobro – być hojni i odwdzięczać się nowym pracownikom.”
