Helen Topete Arreola
Senior HR-specialist, Solutions - USA
Helen kom till DSV för utmaningar i en omgivning med bra balans mellan arbete och privatliv. Hon har nu haft flera befattningar under två år.
När Helen Topete Arreola sökte jobb på DSV i Fontana, Kalifornien för två år sedan, var det inte i rollen som HR-specialist hon blev anställd. Men hennes nya chef såg potential och Helen accepterade DSVs erbjudande. Helen har nu haft flera roller under sina två år på företaget.
”Jag är verkligen glad över att jag tog jobbet. Sedan jag började hos DSV har jag ständigt lärt mig nya saker och utvecklats. Jag trivs med alla delar i mitt arbete” säger Helen och tillskriver detta till sin ledare:
"Min chef är fantastisk. Hon lär mig hela tiden nya saker och utmanar mig, det leder till att jag vill göra mitt bästa varje dag. För henne, mig själv och för DSV.”
Alltid förbättra status quo
En ytterligare poäng, som Helen tror bidrar till hennes utveckling, är att man inom DSV-kulturen alltid strävar efter att bli bättre. “
”Vi arbetar med förändringar och förbättringar som gör oss mer effektiva. Varje idé jag kommer med till teamet och min chef tas på allvar och ses som ett bidrag till att utveckla vår del av verksamheten.”
”Det motiverar mig att hjälpa till med nya initiativ. Jag har fått möjligheten att göra så mycket och alla dessa saker har hjälpt mig att utvecklas både professionellt och personligt,” påpekar Helen.
Att utveckla och implementera nya initiativ smidigt underlättas av gott samarbete mellan olika team och arbetsfunktioner:
”Vi jobbar så bra med varandra inom DSV. Oavsett utmaning, arbetar vi tillsammans för att finna en lösning.”
Växer med företaget
"DSV är ett ganska fantastiskt företag, och jag ser mig själv växa här. Jag vill gärna vara här länge,” säger Helen på frågan hur hon ser på sin framtid inom DSV. Ambitionen är tydlig:
”Jag skulle vilja få en tjänst som HR-chef. Jag kommer att fortsätta arbeta för att utvecklas och avancera inom företaget, och vi får se vart det tar mig."
