Timon van Wingerden

I sitt dagliga jobb arbetar Timon som speditör i DSVs Road-division med planering av FTL på kontoret i Dordrecht i Nederländerna. Timon ingår också i DSVs internationella Young DSV traineeprogram.

Med en bror anställd av DSV och en annan bror som jobbar som lastbilschaufför kommer speditörstraineen Timon från ett hushåll där transport och logistik är en familjeangelägenhet och kunskapen han hade om företaget påverkade honom att söka sig till DSV.  

“Som trainee på DSV lär jag mig alla teoretiska detaljer samt hur jag tillämpar det i mitt dagliga arbete. Jag började lära mig genom att se hur mina kollegor gör saker, men mycket snabbt efter att jag började hos DSV fick jag ansvaret att själv planera – något som jag verkligen tycker om. I början gjorde jag en liten del av processen och nu täcker jag hela planeringsprocessen”, förklarar Timon. 

Från början har Timon känt sig passa bra in i DSV-kulturen: 

"Jag började på DSV och det bara klickade. Jag har en känsla av att vara fri, och jag har mycket flexibilitet. Jag uppmuntras att vara mig själv och dela mina idéer och åsikter om saker och ting, och om jag har en bra idé och jag berättar för min chef, säger han till mig att gå för det," säger han. 

Den nära relationen med hans chef spelar nämligen en viktig roll i Timons vardag och den branta inlärningskurva han har befunnit sig på sedan han började i DSV: 
  
“Min chef är mycket medveten om vad som motiverar mig och erbjuder ständigt utvecklingsmöjligheter som ökar min kunskap om spedition och DSV. Jag finner till exempel stor motivation i att veta om varje jobb på avdelningen, och så jag har fått chansen att prova på, tror jag, varje uppgift och jobb” konstaterar Timon med spänning och fortsätter med att understryka: 

“ Jag får mycket ansvar, men jag är också fortfarande trainee och jag gör misstag då och då. Min chef försäkrar mig alltid om att det är okej, och han hjälper mig att lära mig av mina misstag istället för att skämmas för dem. Jag gillar det här förhållningssättet och arbetssättet.” 

Även om Timon inte är den första i sin familj att arbeta för DSV, har han sin egen syn på varför folk går med i DSV: 

“Jag tror att det som lockar människor till DSV är engagemanget för företaget och hur vi alla driver på för att säkerställa att vi växer. Det skapar en spännande miljö. Ja, vi är väldigt upptagna ibland och det kräver en extra ansträngning. Men när det händer ställer vi alla upp och stöttar varandra för att få allt gjort. Och så kan vi ha kul tillsammans efteråt, ler Timon.