Oleme osa maailmakaubandust juhtivast kriitilisest infrastruktuurist. Aitame oma klientidel kasvada, hoides nende tarneahelad sujuvad ja aidates vähendada tarneahelate keskkonnajalajälge.
Meie eesmärk
Tarneahelate töös hoidmine muutuvas maailmas
Maailma ühe juhtiva ekspedeerijana liigutame miljoneid saadetisi üle ookeanide ja kontinentide. Oleme pälvinud oma klientide ja partnerite usalduse, tagades kaupade sujuva ja tõhusa ladustamise ja jaotamise nii õhu-, mere-, maantee- kui raudteetranspordiga.
Meie nägemus
Jätkusuutlik kasv
Me taotleme kasumlikku keskmisest turust kõrgemat kasvu, meie eesmärk on võita turuosa kolmes divisjonis ning turgudel, kus me tegutseme. Samuti jälgime turgu asjakohaste ja väärtust loovate omandamiste osas, mis täiendaksid meie orgaanilist kasvu.
Meie missioon
Operatiivne tipptase
Tegutseme, luues oma klientidele toimivad ja jätkusuutlikud globaalsed kaubavood, ühendame oma inimeste kogemused tõhusaid töövooge hõlbustava füüsilise ja digitaalse infrastruktuuriga. Määratledes ja standardiseerides oma teenusepakkumisi geograafiliste üksuste ja osakondade lõikes, saame pakkuda digitaliseerimist ja automatiseerimist ning püsivalt kõrget teenindustaset.
Globaalne võrgustik
Me võimendame ja arendame pidevalt oma globaalset võrgustikku, et rakendada ettevõtteüleseid lahendusi. Tõhususe suurendamiseks, kulude vähendamiseks ja klientide tarneahela toimivuse parandamiseks pakume nii globaalselt kui allüksustes täis- ja multimodaalseid teenuseid, hallates kogu tarneahela protsessi algusest sihtkohani.
Kliendid ennekõike
Arendame pidevalt oma valdkonna teadmisi ja digitaalseid lahendusi, et parandada kliendikogemust. See võimaldab meil kogeda väljast-sisse vaadet, et mõista oma klientide valupunkte ja käsitleda ennetavalt selliseid teemasid nagu tarneahela optimeerimine ja jätkusuutlikkus.
Ühinemised ja ülevõtmised
Jälgime turgu asjakohaste, väärtust loovate suurete ja väikeste ülevõtmiste osas. Meie edukad integratsioonid rõhutavad meie võimet parandada tegevust ja saavutada ühinenud üksustes strateegilist kasu.
Meie peamised edutegurid
Inimesed. Meie ligi 75 000 töötajat üle maailma – kontoritöötajatest laotöötajateni – on meie ettevõtte süda. Esindades enam kui 160 rahvust enam kui 80 riigis, keskendume turvalise, tervisliku, toetava ja kaasava kultuuriga töökoha pakkumisele, kus igaühel on sobivad tingimused oma talendi kasvatamiseks ja arendamiseks, sealhulgas õiged koolitused ja digitaalsed tööriistad.
Lisateave karjääri kohta DSV-sa
Jätkusuutlikkus.Oleme pühendunud vastutustundlike ja jätkusuutlike äritavade tagamisele. Koos klientide, partnerite ja sidusrühmadega töötame välja lahendusi, mis toovad kasu meie planeedile ja ärile. Oleme võtnud endale kohustuse saavutada 2050. aastaks nullheite tase ja seadnud 2030. aastaks vaheeesmärgid koos üksikasjalike tegevuskavadega.
Lugege meie jätkusuutlikkuse alaste jõupingutuste kohta
Digitaalne. Tehnoloogia ja digitaliseerimine on meie ettevõtte läbipaistvuse, tootlikkuse ja mastaapsuse saavutamisel ülimalt olulised ning need on alati olnud DSV võtmeteguriks. Jälgime pidevalt uusimaid suundumusi ja võtame kasutusele uusi tehnoloogiaid, mis toovad kasu meie ettevõttele ja klientidele.
-
Meie väärtused
Meie kultuur ja teenindus on määratletud meie globaalsete väärtustega. Kõikjal, kus meiega kohtute, juhivad meid samad tõekspidamisedLisateave meie lahenduste kohta -
Meie pühendumine jätkusuutlikkusele
Hoiame globaalsed tarneahelad liikumas ja oleme pühendunud CO2-heite vähendamisele kogu meie väärtusahelas ning transpordi- ja logistikasektorisÕppige, kuidas me jätkusuutlikkuse nimel töötame -
Meie ajalugu
Tugeva pärandi ja aastatepikkuse kogemusega oleme omandanud kõrgetasemelised teadmised ja kogemused keerukatele tarneahela lahendustele. Oleme ekspedeerijad ja tunneme teie tegevusala ja äri.Tutvuge meie ajalooga
Küsimusi?
Meie eksperdid on valmis aitama. Võtke ühendust ja leiame vajaliku lahenduse.