Mergim Mustafa

26-aastane Mergim töötab ekspedeerija praktikandina DSV maanteetranspordi divisjonis, Rootsi peakontoris, Landskronas.
DSV-s on Mergim leidnud võimaluse ühendada oma õpingud ja töötamine organisatsioonis, mis võimaldab tal ellu viia oma tulevikuunistusi – võib-olla ühel päeval isegi välismaal.

DSV võiks täita Mergimi karjääri ambitsioonid

Juba siis kui ta alustas tööd DSV-s, polnud logistikamaailm Mergimile võõras. Mõnda aega töötas Mergim teises Taani logistikaettevõttes, kuid seal ei õnnestunud tal täita oma unistust ehitada üles karjääri transpordivaldkonnas:

“Tahtsin oma karjääriga edeneda, kuid eelmisel töökohal ei olnud karjääri tegemine võimalik. Seega pidin edasi liikuma ja nägin, et DSV otsis praktikante, pakkudes võimalust omandada haridust samaaegselt täiskohaga töötamisele. Paljud Rootsi ettevõtted ei suuda sellist võimalust pakkuda, seega loomulikult kandideerisin.”

Võimu andmine kasvatab vastutust

DSV-s pakutakse töötajatele oma valdkonnas võimalust vastutada. Ka praktikantidele antakse varakult vastutus:

“Mul on oma piirkonnas oma ülesanded,“ räägib Mergim, „ ...ja siin ma tegelikult otsustan, mida ma teha tahan ja kuidas ma seda teha tahan. Kuni mul läheb hästi, pole probleemi. Mul on suur vastutus ja tunnen end selles kindlalt.”

Konkurents ja koostöö motiveerivad ja viivad teid edasi

“Kontoris on minu meeskond väga konkurentsivõimeline – täpselt nagu mina. Mulle meeldib võistelda nii enda kui ka teistega ning tahan iga kord häid tulemusi saavutada. Meie meeskonnas meeldib meie juhile meie võistlusvaimu toetada, sest võistledes me saame paremaks. Ta ütleb meile, kui oleme head tööd teinud, ta ei jäta seda enda teada,” selgitab Mergim ja jätkab: :
 
“Mind väga motiveerib koostöö kolleegidega. Meil on igaühel oma vastutusalad, kuhu saadetisi planeerime, kuid aitame üksteist alati, kui keegi meist abi vajab. Näiteks kui oleme väga hõivatud, võib meil olla raske leida piisavalt veoautosid. Kui see juhtub, aitame üksteisel leida teise vedaja, kes suudab meile vajalikud veokid tagada. Mõnikord on vastupidi ja minu piirkonnas on veoautode ülejääk, mida saan kolleegide piirkonda saata. See ei juhtu ainult meeskonnas. See on kõigi teiste DSV osakondadega samamoodi - kui olete pinge all, aitavad teised meeskonnad teid välja.”

Õppige hoidma külma närvi ja mitte valima lihtsamat teed

Kui te küsite Mergimilt, mis on kõige olulisem asi, mida ta DSV-s töötamise ajal on õppinud, toob ta esile kaks asja:

“Mõelda kastist välja, et leida erinevaid lahendusi ja saavutada häid tulemusi. Ma olen õppinud valima mitte ainult kõige lihtsamat marsruuti, vaid ka pingutama, et leida oma kliendile parim lahendus, isegi kui see on minu jaoks raskem tee. Lisaks sellele on ekspedeerimine kiire töö ja olen õppinud, kuidas stressirohkeid olukordi kontrolli alla hoida. Tean, et lahendan olukorra ja pole põhjust selle pärast stressata – need on ilmselt kõige olulisemad asjad, mida olen õppinud.”

Mergim tunnistab, et DSV töötajate seas julgustatakse "kastist välja mõtlemist".

“Ma tunnen DSV DNA-d kõigis oma kolleegides üle Euroopa, kellega ma räägin – meil on justkui sama mõttelaad - oma töös me lihtsalt ei ütle, et ei, mul pole lahendust. Peame suutma mõelda raamidest välja, et leida lahendus ka siis, kui see pole kerge." 

Tulevik võib olla globaalne

“Hetkel olen veel praktikant ja osalen Young DSV programmis, kuid arvan, et kunagi tahaksin proovida töötada mõnes teises kontoris mõnes teises riigis. Hea on teada, kuidas teised riigid töötavad ja ma arvan, et on hea omada rahvusvahelist kogemust, kui tahad ettevõttes edasi areneda,"  lõpetab Mergim oma mõtted DSV-s töötamise ja tulevikuambitsioonide kohta.