DSVs Fredrik Barner är Senior Key Account Manager i Göteborg
Efter många år på mindre företag hade Fredrik Barner med sig vissa föreställningar om vardagen i ett stort globalt bolag som DSV. Men redan efter sin första dag blev det tydligt att det här fanns en stark kultur av prestigelöshet och engagemang. Med sig in i rollen har han dessutom erfarenheter från flera år i Kina, lärdomar som fortsätter att prägla hans sätt att bygga relationer och skapa förtroende.
2025-05-26
Från mindre bolag till global jätte
Fredrik Barner arbetar som Senior Key Account Manager på DSV i Göteborg sedan ett år tillbaka, där han ansvarar för stora kundkonton och komplexa upphandlingar. Han beskriver sig själv som en relationsperson: extrovert, nyfiken och med en tydlig drivkraft att förstå både människor och marknader på djupet.
”Det jag gör handlar till stor del om att bygga förtroende”, säger Fredrik. ”Och det gäller inte bara kunderna. Inom DSV är de interna relationerna minst lika viktiga. I en stor organisation är det avgörande att arbeta tillsammans, och att bygga relationer som håller både inom laget och med kund. Det tycker jag är inspirerande.”
Efter att ha spenderat merparten av sin karriär i mindre bolag, var klivet in i en global organisation inte helt självklar. Men redan från sin första dag på kontoret i Göteborg förändrades den bilden.
”Det var verkligen raka motsatsen till vad jag trodde. Jag upplevde det som väldigt lätt att komma in här. Folk är öppna, och det är enkelt att få kontakt. Jag kände direkt att här kan jag vara den jag är, och det betyder mycket för mig.”
För Fredrik, som beskriver sig själv som ganska informell och initiativtagande, blev det en positiv upplevelse att få utrymme att driva på i sitt arbete från start.
”Här får man driva, man får testa, man får fråga. Jag tycker om den kulturen”, säger Fredrik.
Äventyrsådran tog honom till Kina
År 2014 fick Fredrik möjligheten att fortsätta sin karriär inom sjöfrakt i Shanghai. Där bodde han med sin fru i flera år och bildade familj i en vardag som först präglades av äventyrslust och senare avslutades abrupt mitt i pandemins lockdown.
”Det var ett otroligt formande kapitel i mitt liv”, berättar Fredrik. ”Det krävs en viss äventyrlig ådra att ta ett sådant beslut. Att leva i en annan kultur på det sättet förändrar en. Det var det bästa äventyret jag fått vara med om, och jag tog med mig otroligt mycket lärdomar från branschen. Men att tvingas lämna det livet i all hast under pandemin, utan att ens kunna säga hej då, var väldigt tufft.
Erfarenheter som bygger förtroende
Tiden utomlands har lämnat avtryck. Inte bara i livet i stort, men också i Fredriks yrkesroll.
"Min karriär inom logistik började 2010, och hittills har jag tillbringat åtta av de femton åren utanför Sverige. Jag har ju faktiskt fortfarande fler yrkesår utomlands än här hemma”, säger Fredrik och skrattar. ”Det är något jag verkligen försöker dra nytta av i mitt jobb, och ser som en otrolig fördel."
I sitt arbete ser han dagligen hur erfarenheterna från åren i Kina gör skillnad.
”Många av våra kunder har en stark närvaro i Asien. Vissa har rest dit i decennier och känner marknaden utan och innan. Eftersom jag själv har levt och jobbat i den kontexten, blir det enklare att mötas på samma nivå. Det skapar en annan typ av samtal och förtroende till kunderna som gör vårt partnerskap starkare.”
