Lassi Nieminen
Senior Operations, XPress Finland
”DSV:llä on mahdollisuus saada vastuuta ja vaihdella divisioonien sekä tehtävien välillä. Pitää vain ilmaista oma kiinnostuksensa.”
Lassi Nieminen tuli DSV:lle työharjoitteluun vuonna 2023 opiskellessaan maisterintutkintoa LUT-yliopistossa. ”Logistiikka-ala on aina ollut mielenkiintoista, ja kesätyö tuki myös tutkintoani. Siksi päätin hakea DSV:lle.”
Aluksi Lassi työskenteli merituonnissa, jossa hänen vastuullaan oli muun muassa tietojen päivittämistä, asiakirjojen dokumentointia ja asiakaspalvelua. Hän myös tuki monipuolisesti muita tiimejä. Valmistumisen jälkeen Lassi palkattiin vakituiseksi uuteen, vasta lanseerattuun XPress-osastoon, joka kuljettaa kuriirilähetyksiä.
”Olen päässyt kehittämään osastoa alusta asti ja seuraamaan sen kasvua ja kehitystä vuosien varrella. On todella motivoivaa nähdä päätösteni konkreettiset vaikutukset ja oppia uutta joka päivä”, Lassi kertoo.
Vuosien myötä myös XPress-osasto on laajentunut, ja samalla Lassin vastuualueet ovat kasvaneet. ”Päivittäin teen operatiivisia tehtäviä, kuten edellisten päivien lähetysten tarkastamista ja asiakaspalvelua. Lisäksi käyn asiakkaiden luona, luon tarjouskokonaisuuksia ja hoidan lähetyksiin liittyvää laskutusta.”
”Ennen ajattelin logistiikan olevan ylimääräinen kuluerä, joka pitää vain hoitaa. Nyt olen oppinut näkemään, miten paljon lisäarvoa se voi tuoda yritykselle. Todellisuudessa logistiikan avulla voidaan tehdä yrityksille suuriakin säästöjä.”
Lassi on tyytyväinen nykyiseen työnkuvaansa ja päivittäisiin tehtäviinsä. ”Työssäni parasta on sen hektisyys. Yksittäinen tilanne ei kestä kauaa, ja pääsee jo hoitamaan uutta. Pidän työn nopeatempoisuudesta ja siitä, että päivät ovat vaihtelevia, se pitää mielen virkeänä. Välillä joutuu myös epämukavuusalueen ulkopuolelle. Tällöin pääsee haastamaan ja kehittämään itseään.”
Työnantaja tukee kehittymistä
Osaamistaan logistiikka-alasta Lassi on päässyt syventämään Young DSV -koulutusohjelman avulla. ”Voin lämpimästi suositella Young DSV -ohjelmaa. Vaikka itseopiskelu ja Tanskan matkat vaativat sitoutumista, ohjelma tarjoaa arvokkaita kontakteja, syvempää ymmärrystä logistiikasta ja DSV:stä. Se avaa myös erinomaisia mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen.”DSV tarjoaa myös erilaisia sisäisiä ja ulkoisia koulutuksia. ”Täällä halutaan tukea työntekijöitä. Se lisää sitoutumista ja auttaa jaksamaan pitkällä aikavälillä.” Työntekijöiden hyvinvointia tuetaan myös liikunta- ja kulttuuriedulla, mikä lisää työssä viihtymistä.
Tulevaisuus luo uusia mahdollisuuksia
Tulevaisuudelta Lassi odottaa tulevaa integraatiota ja sen tuomia työmahdollisuuksia. ”Odotan osaston kasvamista ja kehittymistä. Tuleva integraatio tuo vahvistusta osastolle, ja saamme koko potentiaalin molemmista taloista käyttöön. Näiden avulla pystymme paremmin vastaamaan muun muassa nykyajan toimitusketjuongelmiin.”
Myös erilaiset tilanteet politiikassa ja sääolosuhteissa tuovat omat haasteensa. ”Politiikan nopeat muutokset, geopoliittinen tilanne ja sääolosuhteet tuovat työhön epävarmuutta ja haasteita. Pidän siitä, että pääsen ratkaisemaan niitä ja tuottamaan parempaa arvoa asiakkaille.”
Lassilla riittää vauhtia myös kotona puolentoista vuoden ikäisen lapsen kanssa. ”Pyrin olemaan mahdollisimman hyvä isä lapselleni ja haluan viettää mahdollisimman paljon aikaa perheeni kanssa. Seuraan myös todella paljon urheilua, erityisesti amerikkalaista jalkapalloa, josta nautin suuresti.”
Kysymyksiä?
Asiantuntijamme ovat valmiina auttamaan. Ota yhteys verkossa tai soita p. 020 738 8388, löydämme yrityksellesi parhaan ratkaisun.
