Pia D. Laugesen

Pia haaveili nuorena huolitsijan urasta. Hän on aina nähnyt tämän ammatinvalintansa kutsumuksenaan ja käyttänyt kaiken energiansa unelman toteuttamiseen. Hänen päättäväisyytensä johti Samson Transportille, jonka DSV myöhemmin osti, ja aloitti uransa kuljetus- ja logistiikkateollisuudessa harjoittelijana.

Kansainvälinen työympäristö

Oppisopimuskoulutuksen jälkeen hänestä tuli osa Tanskan ja Ranskan maantiekuljetusosastoa, ja erittäin kunnianhimoisena ihmisenä Pia halusi jättää kädenjälkensä ja nähdä maailmaa. Tämä johti siihen, että hänet lähetettiin Pariisiin, mikä oli upea kokemus ja joka antoi hänelle vahvan, kullan arvoisen verkoston avuksi päivittäisessä työssään.

Pia on työskennellyt eri rooleissa sijoittumisestaan lähtien, ja johtajuus on ollut yhteinen nimittäjä hänen eri tehtävissään koko hänen uransa ajan. Alusta lähtien hän on johtanut tehtäviä ja tiimejä.

"Se, että näen ihmisten kasvavan ja kehittyvän, on suurin saavutus jokapäiväisessä työssäni. Se saa minut luomaan parhaat mahdolliset olosuhteet, hyvät toimintatavat ja tehokkaat optimointimahdollisuudet kollegoilleni, jotta he voivat olla paras versio itsestään – mikä viime kädessä vaikuttaa asiakassuhteisiimme. Kunkin parhaiden puolien esiin tuominen ja hyvä joukkuepelaaminen merkitsevät minulle paljon.”

Paikallisesta roolista globaaliin

 

Oltuaan useita vuosia osa paikallisia operatiivisia osastojamme Pia paloi halusta työskennellä liiketoimintamme ja järjestelmiemme parissa laajemmin. Yleisesti ottaen hänellä on intohimo kehittää asioita parempaan suuntaan siellä, missä hän näkee sen tarpeelliseksi, pyrkien työskentelemään älykkäämmin.

 

Kiitos kansainvälisen näkökulmansa ja uteliaisuutensa työskennellä eri kulttuurien parissa Pia siirtyi paikallisen asiantuntijan tehtävistä suoraan syvään veteen ja liittyi osaksi globaalia Business Change Management (BCM) -tiimiämme. Täällä hän oli mukana suuressa muutosprojektissa ja vastasi Joidenkin suurimpien globaalien asiakkaidemme muutosprosessien läpiviennistä.

”Rakastan parantaa toimintatapojamme, seurata uusia suuntauksia ja olla kehityksen kärjessä oikeilla resursseilla oikeaan aikaan. Minulle on tärkeää, että ympärilläni on kollegoita, jotka nauttivat työstään ja tekevät sitä, missä he ovat hyviä. Henkilökohtaisesti tunnen tarvetta osallistua missä vain voin, ja jos minulla on jotain ideoita mielessäni, haluan osallistua niiden toteuttamiseen aktiivisesti.”

Loputtomat mahdollisuudet oppimiseen ja kasvuun

 

Pia ei epäile, etteivätkö hänen pitkä historiansa ja useat DSV-oppinsa olisi suuri etu hänen työssään nykyään:

 

"Monet vuodet eri projekteissa ovat antaneet minulle syvällistä tietoa "DSV-koneistosta", kun taas BCM-aikani on antanut minulle ainutlaatuisen käsityksen taustalla olevista näkemyksistä ja strategiasta: miten saavutamme asettamamme tavoitteet, mikä on näiden päätösten taustalla ja kuinka yhdistämme ne liiketoiminnassamme”.

 

Ollessaan Business Change Manager Pia suoritti projektinhallintakurssin, joka johti hänet nykyiseen rooliin projektipäällikkönä Group Project Management Office -tiimissämme. Nykyään hän jatkaa suurten, globaalien projektien parissa ja haastaa jatkuvasti status quon. Pia selittää urakehityksensä DSV:n upean toimintakulttuurin ja avoimen työympäristön ansioksi:

 

”Jos olet avoin haasteille, haluat tutustua uusiin asioihin ja tarttua sinulle tarjottuihin mahdollisuuksiin, mahdollisuudet kehittymiseen ja henkilökohtaiseen kasvuun ovat DSV:llä loputtomat. DSV on paljon muutakin kuin vain liikennettä ja logistiikkaa – se on antanut minulle halun haastaa omat kykyni ja halun osallistua työtovereideni, asiakkaidemme ja organisaatiomme olosuhteiden parantamiseen.