P&O Business Partner

Move forward als P&O Business Partner bij DSV in Eemshaven 

Bij DSV kun je je volledig richten op het HR-vak, echt impact maken op medewerkers en processen, en werken in een internationale, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw ervaring als P&O business partner komt tot z’n recht bij een van de topspelers in de logistieke markt.

Jij krijgt het voor elkaar

Op deze afdeling krijg je de kans om impact te maken op HR-processen in een dynamische, multiculturele omgeving: jij werkt eraan mee.

Hoe je dit doet? Als P&O business partner vervul je een zelfstandige adviesrol waarin je operationeel en tactisch verantwoordelijk bent voor alles wat met P&O te maken heeft. Je standplaats is Eemshaven en je bent daarnaast verantwoordelijk voor de locaties in Westpoort en Winschoten. De administratieve P&O-taken zijn centraal belegd bij HR Support, waardoor jij je volledig kunt focussen op advies, ontwikkeling en optimalisatie. Verder lever jij samen met je collega’s een (landelijke) bijdrage aan het continue door ontwikkelen en optimaliseren van diverse HR-processen en het verder vormgeven aan een ontwikkelingsgericht HR-beleid. Dit krijg jij voor elkaar door het:

• monitoren en ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom;
• adviseren over en ondersteunen van het lokale management bij de uitvoering van het personeelsbeleid en de begeleiding van hun medewerkers, bij complexe/strategische vraagstukken; 
• toezicht houden op de uitvoering van het vastgestelde HR beleid;
• deelnemen aan projecten op het gebied van personeel- en organisatieontwikkeling;
• proactief signaleren van personele vraagstukken, deze bespreekbaar maken en helpen waar mogelijk deze op te lossen.

Jouw team valt binnen DSV op door informele sfeer en korte lijnen, waarbij je samenwerkt met twee collega’s om HR-uitdagingen zowel tactisch als operationeel op te pakken. Samen hebben jullie de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, ideeën in te brengen en processen te optimaliseren in een multiculturele en dynamische omgeving.

Wij zijn DSV, wij groeien

DSV is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 90 landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die we niet kunnen bereiken via transport door de lucht, over zee, per spoor, via koeriers of over de weg of waar we opslag in magazijnen kunnen bieden. 

Werken bij DSV betekent dat je écht iets kunt betekenen voor de organisatie en dat jouw inbreng direct impact heeft,

aldus Gaby Stooter, P&O Manager.

In Nederland werken we vanuit ruim 40 vestigingen, met meer dan 5.000 collega’s. Samen gaan we de uitdaging aan die een snel veranderende omgeving met zich meebrengt. We nemen snelle beslissingen op elk niveau en bundelen ambitie en teamwerk. Zo komen wij vooruit en maken we samen het verschil.

Jij brengt mee

• afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur HR (zoals HRM of Personeel & Arbeid) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring met het adviseren van leidinggevenden en werken binnen een productie- of logistieke omgeving;
• ondernemende, initiatiefrijke sparringpartner die zich zelfstandig en onafhankelijk kan opstellen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, in Nederlands en Engels;
• woonachtig in provincie Groningen en bereid om ook de 2 andere sites te bezoeken wanneer nodig.

Het telt allemaal mee voor deze vacature van P&O Business Partner in Eemshaven. Verder is het natuurlijk belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Dat gaat zeker goed als je graag doorpakt, lef hebt en met DSV mee wil groeien.

Jij krijgt

Werken bij DSV betekent werken bij één van de topspelers in de logistieke markt. DSV is ondernemend, competitief en wil altijd groeien als organisatie. Daarom zijn wij op zoek naar mensen die met ons mee willen groeien. Naast een uitdagende baan in een internationale omgeving bieden wij ook nog:

• een salaris afhankelijk van jouw ervaring tot maximaal € 4.800,- bruto per maand;
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
• deelname aan FiscFree en een gunstige pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5%;
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze DSV Academy en externe trainingen, zodat jij actief kunt bouwen aan jouw carrière en doorgroeimogelijkheden;
• een dynamische en informele werkomgeving waar jouw mening telt, we snel schakelen en jij én jouw gezin gratis en onbeperkt gebruik kunnen maken van OpenUp voor mentale gezondheid en welzijn.

Move forward

Stuur jouw cv met motivatie of laat jouw gegevens achter en wij nemen contact met je op. Nog vragen over deze vacature? Onze corporate recruiter Marjolein van Dongen-Appelhof beantwoordt al je vragen via 06 4424 8040 of marjolein.vandongen@dsv.com.

Wij nemen uitsluitend contact op via officiële bedrijfsadressen (bijv. @dsv.com of @nl.dsv.com) en benaderen kandidaten nooit via persoonlijke e-maildiensten zoals Gmail of Hotmail.

Volg jij DSV al op Instagram, TikTok, X, Facebook en/of Linkedin? 

Solliciteer nu Laat hier je gegevens achter