P&O Business Partner

Move forward als P&O Business Partner bij DSV in Moerdijk

Bij DSV kun je je focussen op het HR-vak, zichtbaar verschil maken voor mensen en processen, en werken binnen een internationale, energieke omgeving waar geen werkdag hetzelfde is. Met jouw achtergrond als P&O business partner komt z’n kracht samen bij een van de toonaangevende spelers in de logistieke markt.

Jij krijgt het voor elkaar

Op deze afdeling krijg je ruimte om verschil te maken in P&O processen binnen een dynamische, internationale omgeving: jij werkt eraan mee.

Hoe je dit doet? Als P&O business partner pak je een zelfstandige adviesrol waarin je zowel operationeel en tactisch verantwoordelijk bent voor alles wat met P&O samenhangt. Je standplaats is Moerdijk. De administratieve P&O-taken zijn centraal ondergebracht bij HR Support, zodat jij je volledig kunt richten op advies, ontwikkeling en optimalisatie. Verder draag jij samen met je collega’s een (landelijke) bijdrage bij aan het continue door ontwikkelen en optimaliseren van diverse HR-processen en het verder uitbouwen van een ontwikkelingsgericht HR-beleid.Dit krijg jij voor elkaar door het:

• volgen en ondersteunen van instroom, doorstroom en uitstroom;
• adviseren over en ondersteunen van het lokale management bij de uitvoering van het personeelsbeleid en de begeleiding van medewerkers bij complexe en strategische vraagstukken;
• toezien op de naleving en uitvoering van het vastgestelde HR-beleid;
• deelnemen aan projecten gericht op personeel- en P&O beleid;
• proactief herkennen van personele vraagstukken, deze bespreekbaar maken en waar mogelijk bijdragen aan passende oplossingen.

Jouw team valt binnen DSV op door een informele sfeer en korte lijnen, waarbij je samenwerkt met zes collega’s om HR-vraagstukken zowel operationeel als tactisch op te pakken. Samen krijgen jullie de ruimte om zelfstandig keuzes te maken, ideeën te delen en processen te verbeteren binnen een multiculturele en dynamische omgeving.

Wij zijn DSV, wij groeien

DSV is een wereldwijde leverancier van transport en logistieke diensten. Met kantoren in meer dan 90 landen en een groeiend netwerk van partners, is er geen plek ter wereld die we niet kunnen bereiken via transport door de lucht, over zee, per spoor, via koeriers of over de weg of waar we opslag in magazijnen kunnen bieden. 

Werken bij DSV betekent dat je écht het verschil kunt maken voor de organisatie en dat jouw bijdrage meteen zichtbaar effect heeft,

aldus Hans Bul, P&O manager.

In Nederland werken we vanuit ruim 40 vestigingen, met meer dan 5.000 collega’s. Samen gaan we de uitdaging aan die een snel veranderende omgeving met zich meebrengt. We nemen snelle beslissingen op elk niveau en bundelen ambitie en teamwerk. Zo komen wij vooruit en maken we samen het verschil.

Jij brengt mee

• afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen HR (zoals HRM of personeel & arbeid) en minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol;
• ervaring met het adviseren van leidinggevenden en werken binnen een productie- en/of logistieke omgeving;
• ondernemende en initiatiefrijke sparringpartner die zelfstandig en onafhankelijk kan opereren;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels;
• woonachtig in de regio West-Brabant, Drechtsteden en bereid om, wanneer nodig, andere locaties te bezoeken;
• uitstekende beheersing van de Nederlands en de Engelse taal.

Het telt allemaal mee voor deze vacature van P&O Business Partner in Moerdijk. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Dat lukt zeker als je graag doorpakt, lef toont en samen met DSV wilt meegroeien.

Jij krijgt

Werken bij DSV betekent werken bij één van de topspelers in de logistieke markt. DSV is ondernemend, competitief en wil altijd groeien als organisatie. Daarom zijn wij op zoek naar mensen die met ons mee willen groeien. Naast een uitdagende baan in een internationale omgeving bieden wij ook nog:

• een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring, tot maximaal € 4.600,- bruto per maand;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
• deelname aan FiscFree en een aantrekkelijke pensioenregeling met een eigen bijdrage van 5%;
• ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via onze DSV Academy en externe opleidingen, zodat je actief kunt werken aan jouw loopbaan en doorgroei;
• een dynamische en informele werkomgeving waar jouw mening telt, we snel schakelen en jij én jouw gezin onbeperkt en kosteloos gebruik kunnen maken van OpenUp voor mentale gezondheid en welzijn.

Move forward

Stuur jouw cv met motivatie of laat jouw gegevens achter en wij nemen contact met je op. Nog vragen over deze vacature? Onze corporate recruiter Vera Buijs beantwoordt al je vragen via 06 1608 4530 of vera.buijs@dsv.com.

Wij nemen uitsluitend contact op via officiële bedrijfsadressen (bijv. @dsv.com of @nl.dsv.com) en benaderen kandidaten nooit via persoonlijke e-maildiensten zoals Gmail of Hotmail.

Volg jij DSV al op Instagram, TikTok, X, Facebook en/of Linkedin? 

Solliciteer nu Laat hier je gegevens achter