Att hålla ihop det som inte syns: möt Charlotte Boll
När organisationer förändras behövs personer som håller ihop trådarna. Charlotte Boll är idag ansvarig projektledare inom flyg- och sjöfraktverksamheten samt ger exekutivt stöd till vd Martin Emil Larsen. Utöver detta är hon även ledamot i ledningsgruppen och har sedan starten på DSV jobbat med att skapa struktur, driva projekt och se till att ingenting faller mellan stolarna.
2026-03-18
”Relationen till en vd formas väldigt mycket av personen man arbetar med”, beskriver Charlotte. ”I vissa perioder har det handlat mer om klassiskt chefsstöd, medan min roll idag är mer som en projektledare och business partner till Martin Emil.”
Charlotte sitter även i den svenska ledningsgruppen för flyg- och sjöverksamheten och har nyligen också fått formellt ansvar som Manager för projektledning inom ledningsgruppen. Rollen innebär ett brett ansvar där hon ofta fungerar som den som håller ihop processer och säkerställer att arbetet rör sig framåt.
”Jag har alltid haft en kreativ ådra. Min tvillingsyster är stark i matte och fysik, och våra föräldrar brukar skämta om att vi fick varsin hjärnhalva,” säger Charlotte och skrattar.
Den bredden är idag en av hennes största tillgångar.
”Min roll bygger mycket på att förstå både människor, processer och affären. Det är det som gör det så roligt, just att få jobba i det breda.”
”Bakom kulisserna är det väldigt mycket som ska lösas. Det handlar om att få många olika delar att fungera tillsammans och att se till att inget faller mellan stolarna.”
Utöver sina övriga uppdrag är Charlotte även arbetstagarrepresentant i dialogen med facket för flyg- och sjöfraktverksamheten i Rosersberg, en del av rollen hon värdesätter högt.
”Jag känner att många medarbetare har ett stort förtroende för mig och det betyder mycket. Att kunna vara ett stöd och någon man kan vända sig till är en av de mest meningsfulla delarna av mitt arbete.”
Charlotte sitter även i den svenska ledningsgruppen för flyg- och sjöverksamheten och har nyligen också fått formellt ansvar som Manager för projektledning inom ledningsgruppen. Rollen innebär ett brett ansvar där hon ofta fungerar som den som håller ihop processer och säkerställer att arbetet rör sig framåt.
En bred bakgrund
Innan Charlotte kom till DSV 2022 har hon haft en karriär som spänner över flera olika branscher – från reklambyrå och tv-produktion till finans och marknadsföring i internationella B2B-miljöer.”Jag har alltid haft en kreativ ådra. Min tvillingsyster är stark i matte och fysik, och våra föräldrar brukar skämta om att vi fick varsin hjärnhalva,” säger Charlotte och skrattar.
Den bredden är idag en av hennes största tillgångar.
”Min roll bygger mycket på att förstå både människor, processer och affären. Det är det som gör det så roligt, just att få jobba i det breda.”
Att få saker att fungera i praktiken
Det senaste året har Charlotte arbetat nära verksamheten i flera förändringsprojekt, där fokus har legat på att skapa struktur och säkerställa framdrift i komplexa miljöer.”Bakom kulisserna är det väldigt mycket som ska lösas. Det handlar om att få många olika delar att fungera tillsammans och att se till att inget faller mellan stolarna.”
Utöver sina övriga uppdrag är Charlotte även arbetstagarrepresentant i dialogen med facket för flyg- och sjöfraktverksamheten i Rosersberg, en del av rollen hon värdesätter högt.
”Jag känner att många medarbetare har ett stort förtroende för mig och det betyder mycket. Att kunna vara ett stöd och någon man kan vända sig till är en av de mest meningsfulla delarna av mitt arbete.”
