Ivy Chan

“Uma carreira não é apenas sobre capacidade. É também uma questão de adequação à empresa – e um pouco de sorte e tempo”, diz Ivy Chan, vice-presidente do Centro Regional de Serviços Compartilhados na APAC, sobre sua jornada de controller a vice-presidente, agregando “e dizendo SIM a todas as oportunidades que você recebe!”

Faça o seu melhor com todas as oportunidades 

Falando sobre sua carreira e ascensão corporativa, as promoções de Ivy têm um denominador comum: Ela foi a pessoa mais jovem escolhida para o papel em questão.

“Sendo a mais jovem e muitas vezes a única mulher em uma sala de líderes, tive que encontrar confiança para falar por mim mesma e exigir meu terreno”, Ivy lembra e acrescenta “Felizmente, sempre tive um bom líder e alguém que considero um mentor que poderia me ajudar a encontrar minha voz como gerente e líder. Isso tem sido muito importante para mim.”  

Com o histórico de Ivy, pode parecer que ela estava de olho em um objetivo específico desde o início de sua carreira, mas esse não é o caso. “ Não tinha uma ambição definida, mas dei o meu melhor em todas as oportunidades que me deram. Eu sempre faço”, destaca Ivy.

Ingressando na DSV por meio de uma aquisição

A carreira de Ivy a trouxe para a DSV em 2019, quando Panalpina e DSV uniram forças. Olhando para trás, foi um momento incerto para Ivy: 

“Quando a aquisição foi anunciada, eu não sabia se ainda teria um emprego. Foi preocupante, mas prometi a mim mesma que faria o meu melhor.” E sua dedicação e esforços garantiram a Ivy um papel como CFO regional para a região APAC.

“Quando me ofereceram o emprego, meu novo gerente me disse que me seria oferecido um papel importante na concepção do meu futuro trabalho. Foi ótimo ser reconhecida pelo meu trabalho e eu imediatamente disse sim” Ivy destaca e conta sobre sua passagem pela DSV: “ Tem sido uma grande jornada e aprendo algo novo todos os dias na DSV. Houve desafios ao longo do caminho, mas meu gerente sempre tem total confiança em mim e me garante que estamos no caminho certo.”

Para Ivy, o caminho certo nunca é previsível. “ Embora eu seja formada em contabilidade e muitas pessoas pensem que gostamos de fazer a mesma coisa todos os dias, esse não é o meu caso. Novos e diferentes são aspectos que acho muito emocionantes.”

Ouça e confie 

Em seu trabalho diário, Ivy é líder para muitas pessoas. É importante para ela que todos se sintam confiantes e capacitados para tomar decisões. Isso faz parte da cultura DSV.

“Sempre ouço atentamente o que minha equipe têm a dizer e confio em suas habilidades. Nós nos respeitamos e, embora às vezes discordemos, sempre nos concentramos em resolver a tarefa em questão. E isso é fundamental”, diz Ivy e explica:

“A estrutura da DSV foi montada de forma que sempre priorizamos ajudar uns aos outros para resolver os problemas de forma muito rápida. Isso é parte do que nos permite continuar crescendo tão rápido – vemos novas perspectivas e habilidades como uma oportunidade de aprender mais e nos tornarmos ainda melhores.”