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Jobs, Jobs, Jobs: Warum wir bei DSV weiter wachsen

In den letzten 40 Jahren hat sich DSV von einem kleinen dänischen Unternehmen zu einem der führenden Transport- und Logistikkonzerne mit mehr als 56.000 Mitarbeitenden in über 80 Ländern entwickelt. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, ist DSV immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften.

Seit der Gründung im Jahr 1976 hat DSV eine Reihe von Fusionen durchlaufen, um seine Position in der globalen Transportbranche zu behaupten und das Unternehmen ist weiterhin auf Expansionskurs. Der Logistiker hat sein stabiles Wachstum nicht nur Akquisitionen zu verdanken, sondern auch seinem innovativen Team, das auf der ganzen Welt dafür sorgt, dass sich etwas bewegt. In Deutschland bietet der Logistiker aktuell zahlreiche attraktive Stellen an – die Einstiegsmöglichkeiten und Jobprofile sind vielfältig.

Egal mit welchem Hintergrund Bewerberinnen und Bewerber bei DSV starten, ob sie viel Berufserfahrung mitbringen, erst am Anfang ihrer Karriere stehen oder noch auf der Suche nach einem attraktiven Ausbildungsplatz sind – es gibt spannende Jobs auf jeder Ebene. In der Logistik, im Verkauf, in der Buchhaltung oder in der IT sucht DSV regelmäßig nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die das Team ergänzen und frischen Wind ins Unternehmen bringen. Sie erwartet ein weltweites Netzwerk, zahlreiche Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten. Hinzu kommt ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, flexibles und pragmatisches Handeln sind Teil der Unternehmensphilosophie. Dahinter steckt die Überzeugung, dass Menschen ihr Potenzial entfalten können, wenn sie Verantwortung übernehmen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitenden jede Gelegenheit, genau das zu tun.

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