Frequently Asked Questions (FAQ)

Alle aktuell ausgeschriebenen Stellen findest du in unserer Stellenbörse. Sollte momentan keine Stelle dabei sein, die dich interessiert, dann kannst du dich auch initiativ bewerben. 
Sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@de.dsv.com oder auf dem Postweg die zuständigen Ansprechperson der Stellenausschreibung. Bitte gib dabei die genaue Stellenbezeichnung, den Standort und die Anzeigen-ID an.

Wir benötigen in jedem Fall deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben und deine Zeugnisse kannst du zusätzlich deinen Unterlagen hinzufügen.

Du kannst für deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) die gängigen Formate nutzen. Die maximale Größe deiner E-Mail sollte dabei 4 MB nicht übersteigen.

Wenn wir deine Bewerbung erhalten haben senden wir dir eine Eingangsbestätigung an die angegebene E-Mail- oder Postadresse.

Bei Fragen zum Stand deiner Bewerbung wende dich bitte an die zuständigen Ansprechperson der Stellenausschreibung.

Selbstverständlich kannst du dich nach einer Absage für einen bestimmten Arbeitsplatz auf andere Stellen bei uns bewerben. Du kannst dich zudem gerne auf verschiedene Stellen parallel bewerben.

Bewerbungen zu einer Ausbildung oder zum dualen Studium werden vor Ort in unseren Niederlassungen bearbeitet. Wenn du einen DSV-Ausbildungsstandort für dich gefunden hast, kannst du deine Bewerbung direkt dorthin schicken.
Wenn du dich für eine andere Stelle bewirbst, nutze bitte unser Jobportal.

Neben einem einseitigen Anschreiben benötigen wir deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse. Bei der Auswahl unserer neuen Auszubildenden oder dualen Student:innen achten wir nicht nur auf gute Noten, sondern auch auf außerschulisches Engagement. Wenn du zudem noch Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen hast und selbstständig arbeiten kannst, freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbung.

Team-Spirit ist uns sehr wichtig. Denn ein Team, dass sich versteht, arbeitet am besten zusammen. Eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass wir Bestleistung erzielen können. Im Team zählt die Gemeinschaft. Wir essen zusammen, wir feiern zusammen. Wir lachen zusammen. Wir sind herzlich und freundschaftlich. Wir sind in unseren Teams füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Unsere Kommunikation findet auf Augenhöhe statt - Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung sind für uns selbstverständlich.

Wir sind ein modernes, dynamisches und bewegliches Unternehmen. 
Bei DSV arbeitest du in einem Team aus Profis. Wir sind gut in dem, was wir machen. Wir sind flexibel, innovativ, aktiv und pragmatisch. Wir haben flache Hierarchien und können dadurch schnell Entscheidungen treffen.
Innerhalb unseres großen Netzwerks arbeiten wir in kleinen Teams in Niederlassungen und Abteilungen zusammen. Das heißt konkret, dass wir dezentral arbeiten und in kleinen Einheiten mit eigener P&L-Verantwortung lokales Know-how besitzen. 

DSV fördert, dass alle sich als Unternehmer:in fühlen können. So kann man als Mitarbeiter:in in seinem Bereich Verantwortung übernehmen und Prozesse vollständig begleiten.
Wir bieten moderne Arbeitsplätze mit durchdachter IT. 
Wir sind viele, wir sind vielfältig, wir sagen Du.

Durch verschiedene Akquisitionen sind wir gewachsen und haben unsere Marktposition stets verbessert. Trotz des Wachstums aber haben wir uns unsere Nahbarkeit und Team-Spirit bewahrt.
Durch eine gute Einarbeitung, Feedback-Gespräche und regelmäßige Mitarbeitenden-Umfragen stellen wir sicher, dass du nicht nur einen guten Start hast, sondern wir dich auch laufend unterstützen. Wir setzen die Ergebnisse aus unseren Mitarbeitenden-Befragungen um.

Wir bieten Sicherheit in einem zukunftsfähigen, gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen.
Durch die Arbeit in einem globalen Konzern öffnen sich besonders viele Karrieremöglichkeiten. Personalentwicklung ist und wichtig. Erfahre mehr auf der Seite „Weiterbildung“.

Unsere Benefits findest du hier.

Neben finanziellen Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden Vorteile im Bereich Gesundheit und Mobilität.
Bei DSV findest du ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player sowie einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten.
Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und E-Learnings sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Ja. In unseren Niederlassungen finden regelmäßig Team-Events statt. Dazu gehören Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, aber auch Sport-Events. 2023 haben wir zusammen ein großes Festival mit drei Bühnen, Deluxe-Campingplatz und vielem mehr als Team-Event veranstaltet. 

Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit. DSV hat sich neben dem Ziel, bis 2050 Netto-Null-Emission zu erzeugen, auch vorzeitige Klimaziele gesetzt: Bis 2030 wollen wir unsere Scope 1- und 2-Emissionen um 50% senken, die Scope 3-Emissionen um 30%.
Unsere Nachhaltigkeitsambitionen, -ziele und -maßnahmen stehen im Einklang mit unserem Engagement für den UN Global Compact und die Science Based Targets Initiative und zielen darauf ab, zur Erreichung der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung und des Pariser Abkommens beizutragen.

DSV engagiert sich aktiv in den Gemeinschaften und Orten, in denen wir tätig sind. Wir unterstützen zum Beispiel Sportvereine, Stadtfeste und Kindergärten. Einige Aktionen kannst du hier nachlesen.

 

Die Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle
• Wir bieten ausgezeichnete Kundenerfahrungen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen
• Wir sind proaktiv im Umgang mit unseren Kund:innen und arbeiten hart daran, unsere Kund:innen zu binden
• Wir machen es unseren Kund:innen leicht, mit uns Geschäfte zu tätigen

Wir erbringen Bestleistungen
• Wir sind transparent und ergebnisorientiert
• Wir arbeiten innerhalb unseres globalen Netzwerk als EIN Unternehmen zusammen
• Wir setzen auf Unternehmertum und lokales Empowerment

Wir leben wahre Zusammenarbeit
• Wir übernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative
• Wir arbeiten und kommunizieren respektvoll miteinander 
• Wir praktizieren einen offenen Dialog

Zu deinem persönlichen Profil als Kandidat:in gelangst du über unser Jobportal. Wenn du noch kein Profil hast, kannst du das unter dem folgenden Link anlegen.

Hier geht es zum DSV-Jobportal

Ganz oben links kannst du die Sprache der Seite ändern. Dies beeinträchtigt nicht die Sprache deiner Bewerbung bzw. deines Lebenslaufs. Sie wird in der Sprache, in der sie verfasst wurde, unserem Recruiting-Team angezeigt.

Wenn du dein Passwort vergessen hast, kannst du über „Hast du dein Passwort vergessen" ein neues Passwort anfordern. Per E-Mail bekommst du einen Link zugeschickt, über den du dein Passwort zurücksetzen und neu bestimmen kannst.

Hier gelangst du zur Eingabemaske

Dein Passwort kannst du direkt in deinem Kandidat:innen-Profil ändern. Wenn du dich angemeldet hast, kannst du über „Optionen“ und „Einstellungen“ ein neues Passwort erstellen. 
Wichtig: Wenn du dein Passwort änderst, benötigst du dein altes Passwort und kannst dieses danach nicht mehr benutzen.

Hier kommst du zu deinem Profil

 

Wenn du dein Profil einrichtest, kannst du deine Datenschutzoptionen einstellen. Präferiert würdest du die Datenschutzerklärung auf „Jeder DSV Recruiter weltweit“ setzen. So stellst du sicher, dass wir dich an andere Recruiter oder Manager empfehlen und weiterleiten, falls wir für dich eine passende Option entdeckt haben. 
Wichtig: Vergiss nicht, deine neue Datenschutzeinstellung zu speichern, indem du am unteren Seitenende auf „Speichern“ gehst.

Hast du bereits ein Dokument hochgeladen, kann es ganz einfach über den „Mülleimer“ gelöscht werden. Danach kannst du das neue Dokument direkt von deinem Gerät oder über Google hochladen. Es kann nur ein Lebenslauf hochgeladen werden. Weitere Dokumente kannst du unter „Andere (Diplome, Zertifikate, Referenzen)“ hinzufügen. 
Wichtig: Es kann zu einer Fehlermeldung beim Laden des Lebenslaufs kommen. Hier sollte das Dokument in PDF oder als JPG ohne aktive Inhalte konvertiert werden, da es wegen Verlinkungen abgelehnt wurde.

Wenn du deine Bewerbung verschickt hast, siehst du in deinem Profil unter „Stellenbewerbungen“ auf welche Stellen du dich beworben hast. Sobald du deine Bewerbung abgeschickt hast, prüfen unsere Recruiter:innen diese sorgfältig und melden sich zeitnah bei dir. Im Falle von Rückfragen, scheu dich nicht, unser Team bzw. die in der Anzeige genannte Ansprechperson zu kontaktieren. 
Wichtig: Du kannst dich mit deinem Profil auf mehrere Stellen bewerben. Solltest du bei einer Bewerbung eine Absage bekommen, musst du dir keine Sorgen machen und kannst dich weiter bei uns bewerben. 

Klicke in deinem Profil auf „Stellenbewerbung“. In dieser Ansicht findest du unten links den Button „Bewerbung zurückziehen“. Unsere Recruiter:innen können deine Bewerbungsunterlagen für diese Stelle nun nicht mehr einsehen.

Wenn du, nachdem du deine Bewerbung zurückgezogen hast, über den Browser zurückgehst, bekommst du die Nachricht „Confirm Form Resubmission“ angezeigt. Damit du wieder zu der vorherigen Ansicht kommst, muss die Seite neu geladen werden. Drücke danach auf „Continue“, um wieder auf die vorherige Ansicht zu gelangen.

Wenn du eine längere Zeit nicht aktiv in deinem Profil gearbeitet hast, erscheint eine Information, dass die Sitzung in wenigen Minuten abläuft. Drücke auf „Weiterarbeiten“, um wieder aktiv in deinem Profil zu sein.
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