Global Transport and Logistics
Wybierz kraj

Wybierz kraj

myDSV

Mężczyzna

Czym jest rekrutacja stała? 

Rekrutacja stała to proces pozyskiwania pracowników na stałe, długoterminowe stanowiska, dostosowanych do specyficznych potrzeb Twojej firmy.

Korzyści?

Oszczędność czasu i zasobów, dostęp do szerokiej bazy wykwalifikowanych kandydatów, minimalizacja ryzyka związanego z błędami rekrutacyjnymi.

Jak działa nasza usługa rekrutacji stałych?

Korzyści rekrutacji stałej

Długoterminowe zaangażowanie:

Zatrudnianie pracowników, którzy są gotowi na długotrwałe zaangażowanie i rozwój w Twojej firmie.

Profesjonalizm:

Nasza wiedza i doświadczenie pozwalają na skuteczne dopasowanie kandydatów do specyficznych potrzeb Twojej firmy.

Oszczędność czasu:

Przejmujemy cały proces rekrutacji, co pozwala Twojemu zespołowi skupić się na kluczowych zadaniach.

Wszystko zależy od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Standardowy czas na role specjalistyczne zajmuje od 1 do 3 miesięcy. 

Naszymi specjalizacjami są stanowiska związane z logistyką, obszar IT oraz finanse i księgowość

Koszty związane z procesem rekrutacji pracownika obejmują wydatki na rekrutera, działania marketingowe, koszty pozyskiwania źródeł kandydatów oraz opłaty za usługi agencji rekrutacyjnych.

Dowiedz się o nas więcej

Chcesz współpracować z DSV Services?

Contact us HR

Zadzwoń do Adama

+48 519 193 672

Napisz do nas

rekrutacjadsv@pl.dsv.com
Zapytaj o wycenę