Piet Verhagen

Fra begyndelsen af Piets karriere vidste han, i hvilken retning han ville gå. Gennem sine logistikstudier samt sin første fuldtidsstilling som management elev i et hollandsk vognmandsfirma lagde han grundlaget for sin senere karriere i transport- og logistikbranchen. Da Piet kom til DSV i 2013 i rollen som Global Account Manager, var det første der tiltrak ham ved DSV, muligheden for at arbejde i et internationalt miljø.

“Da jeg kommer fra en mindre virksomhed, var DSV's skala og internationale aspekt, det der tiltrak mig mest. Tidligere har jeg boet og arbejdet i udlandet, så muligheden for at arbejde med kolleger og kunder fra mange forskellige lande var bestemt attraktiv."

Mens account management fortsat er kernen i Piets arbejde, har hans rolle udviklet sig i takt med væksten i organisationen og gennem forskellige muligheder for personlig udvikling. Han har nu en stilling som Global Account Director og fejrede for nylig sit tiårs jubilæum hos DSV.

Autonomi og kompleksitet i internationale omgivelser

Helt fra begyndelsen af sin tid i DSV fik Piet selv at mærke selvstændigheden og iværksætterkulturen. Den dag i dag er det fortsat en af de ting, som han værdsætter ved sit job:

“Gennem årene har der været meget 'learning by doing', hvilket har været meget lærerigt og spændende for mig. Som medarbejder hos DSV står du ganske frit for at udføre dine opgaver på den måde, du finder det passende – naturligvis inden for bestemte rammer og sammen med dine kollegaer. Jeg kan godt lide den tillid og frihed med ansvar."

En anden ting, som Piet værdsætter i sit job, er, at hver dag er anderledes, og det er en væsentlig kilde til motivation for ham. Han drager en parallel til et velkendt brætspil:

“Jeg kan godt lide at forestille mig, at jeg har en række forskellige skakbrætter ved bordet. Jeg spiller skak på alle pladerne samtidig, men med forskellige mennesker. På et tidspunkt har en af aktørerne – en kunde måske – brug for mit fokus. Så har en anden kunde i en anden del af verden pludselig brug for min opmærksomhed, og jeg skal skifte fokus og skakbræt. Jeg kan godt lide denne uforudsigelige og spontane måde at arbejde på."

Opbygning af stærke relationer

I sit arbejde lægger Piet stor vægt på at opbygge langsigtede og stærke relationer for at fremme samarbejdet, både med kolleger og med kunder.

“Når du har opbygget et stærkt forhold, letter det processen med at have en diskussion og kommunikere med folk både inden og uden for organisationen” siger Piet og fortsætter:

“For at kunne tilbyde den bedste løsning til kunden, er det en stor fordel, at jeg kender kunden godt – og tilliden skal være gensidig, så kunden ønsker at blive og udvikle sit forhold til os. Samtidig kan vi, gennem et godt samarbejde med kollegaerne, levere og skræddersy de bedst mulige løsninger til kunden."

Piets entusiasme for at pleje relationerne internt og samarbejde på tværs af lande, afdelinger og teams er det, der fastholder ham i DSV, ligesom udviklingsmulighederne gør:

“Jeg ved, at hvis jeg vil gøre noget anderledes, kan jeg gøre det i DSV. Det vigtigste for mig i mit daglige arbejdsliv er, at jeg tilfører værdi til DSV, og at jeg udvikler mig. Når jeg tænker tilbage på de sidste ti år, er jeg overbevist om, at min rolle også kan udvikle sig i flere retninger gennem de næste ti år."