Rebekka Kemp

Rebekah, der bor i Manchester med sin mand og to sønner, har arbejdet med spedition i hele sin karriere. Hun har været hos DSV siden 2008, og er i dag en del af vores UK Road management team, hvor hun er ansvarlig for salg, marketing og key account management.

Som så mange andre DSV-kolleger gennem årene blev Rebekah oprindeligt en del af DSV gennem en overtagelse, da DSV og hendes tidligere arbejdssted, ABX Logistics, gik sammen i 2008.

Fleksibilitet gjorde Rebekah i stand til at stifte familie og forfølge sin karriere

Dengang var Rebekah netop vendt tilbage fra barselsorlov til sin stilling som daglig leder for ABX Manchester-filialen. DSV management team anerkendte Rebekahs potentiale og tilbød hende en chance for at køre DSV Leyland operation:

“Det var en stor udfordring for mig, især i betragtning af alderen på mine børn, så det var noget jeg skulle nøje overveje,” husker Rebekah. "Den støtte og fleksibilitet, jeg fik fra ledelsesteamet, gjorde det muligt for mig at tage imod den udfordring, balancere mellem at opdrage to små børn og udvikle min karriere hos DSV".

Kontinuerlig udvikling holder dig ivrig

Hvad der fortsat motiverer Rebekah til at arbejde med DSV er den løbende udvikling af vores virksomhed:

“Jeg synes, DSV er sådan en progressiv virksomhed, og der foregår altid forskellige udfordringer og initiativer. Vi bevæger os altid med tiden og vi ser altid på, hvad der sker i vores samfund, og ændrer og genopfinder os selv i forhold til det o. Der er aldrig nogen dage der er ens når man arbejder hos DSV, og det er et meget motiverende sted at arbejde, som gør, at man gerne vil blive.”, forklarer Rebekka.

Gennem samarbejde leverer vi den bedste præstation

“Vi har mange mennesker der er drevet af konkurrence og af at levere deres absolut bedste. Du skal være konkurrencedygtig inden for dette miljø, og mens vi har succes, hviler vi aldrig på den succes”, reflekterer Rebekah og fortsætter:

“Inden for min afdeling er vi meget samarbejdsvillige i måden, vi når vores resultater. Det er virkelig vigtigt at hente alle eksperterne, når vi leverer en løsning til klienten - vi skal både indkalde Operations, vores juridiske medarbejdere, vores økonomiafdeling, og ved at gøre det fra starten af forstår alle kundens forventninger . Det er et meget samarbejdende miljø, og vi leverer mange af vores resultater sammen - det er en holdindsats!”.

Humor, holdånd og åben dialog understøtter DSV-værdierne

I Rebekahs afdeling tilføres værdierne ‘Kunden først’, ‘Bedste ydelse’ og ‘Ægte samarbejde’ gennem atmosfæren og kommunikationen, og i DSV som en helhed:

“Der er en god arbejdsmoral i teamet, og vi har en rigtig god, stærk holdånd. Vi deler alle et stærkt ønske om at levere en høj kundeservice og at opnå gode resultater. Uanset hvilke udfordringer der kommer på vores vej, er teamet villige til at arbejde og reagere hurtigt, selv hvis det betyder vi skal lægge ekstra timer for at nå det. Samtidig er der respekt for en sund balance mellem arbejde og privatliv.” forklarer Rebekka. Hun fortsætter:

“Transport- og logistikbranchen er et udfordrende miljø med et vist pres. “Samtidig er det vigtigt, at vi også kan se den sjovere side af livet; at vi kan grine af os selv og med hinanden i hektiske tider. Dette er fælles for de DSV-kontorer, som jeg besøger i andre lande: Vi har et seriøst miljø, og folk er fokuseret, men vi har også en god sans for humor. DSV ansatte har en meget åben og respektfuld dialog med hinanden. Folk føler sig trygge ved at udfordre situationer, de ikke synes er rigtige eller ikke er enige i. Men de forstår også, hvordan de gør det med respekt for deres kolleger. Det er meget vigtigt, at folk føler, de kan tale åbent, men også at vi skal være respektfulde”.

Rebekka's fremtid kan være global

15 år med DSV er på ingen måde nok for Rebekka:

“I fremtiden vil jeg gerne fortsætte med at bidrage til DSVs succes.  Jeg vil se virksomheden vokse, og jeg vil være en del af den vækstrejse. I betragtning af DSV-organisationens størrelse og globale karakter vil jeg på et tidspunkt gerne opleve at arbejde på globalt plan - vi har så mange kontorer over hele verden i forskellige afdelinger, der giver dig utallige muligheder som DSV-medarbejder”, afslutter hun samtalen om hvordan hun synes det er at arbejde for DSV.