„Keine Angst haben. Fehler macht jeder Mensch.“
Dominiks mutiger Weg in die Ausbildung bei DSV
Im Rahmen der Aktionstage der Caritas Augsburg vom 25. bis 27. September 2026 wurde gezeigt, wie die Arbeit der Caritas und der katholischen Kirche den Alltag vieler Menschen positiv beeinflusst und erleichtert. Neben vielen Programm-Highlights wurden acht beeindruckende „Mutmachergeschichten“ vorgestellt – darunter auch die Geschichte von Dominik Lobmayr, der bei DSV in Augsburg eine Ausbildung als Fachlagerist absolviert
Unter dem Motto „Zusammen geht was! – Caritas verbindet Generationen.“ standen bei den Aktionstagen Gemeinschaft, Verantwortung und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die vorgestellten Geschichten zeigen Menschen aus Bayern, die trotz persönlicher Herausforderungen ihren Weg gefunden haben und verdeutlichen, wie erfolgreiche Teilhabe gelingen kann.
Auch Dominik Lobmayrs Weg ist ein Beispiel dafür, was möglich wird, wenn Motivation, Unterstützung und die passende Chance zusammenkommen. Seine berufliche Laufbahn begann 2019 bei der Behindertenhilfe der Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH (CAB). Nach einem Zertifikatslehrgang entscheid er sich den nächsten Schritt zu gehen und eine Ausbildung auf dem ersten Arbeitsmarkt anzustreben. Heute absolviert Lobmayer seine Ausbildung zum Fachlageristen bei DSV Augsburg und ist fester Bestandteil des Teams.
Seine Botschaft an andere Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung ist klar: „Keine Angst haben. Wenn sie außerhalb arbeiten möchten, brauchen sie Motivation und sie sollen positiv bleiben. Fehler macht jeder Mensch.“ Für David Frey, Senior Manager Logistics bei DSV, der den Standort in Augsburg leitet, war von Anfang an klar, dass er Dominik Lobymayer ins Team integrieren möchte: „Für mich persönlich zählt Dominik Lobmayr zu den mutigsten Personen, die ich kenne, weil er jedes Mal aufs Neue den aktiven Schritt nach vorne wagt, sich traut, die nächste Hürde zu nehmen und dort neue Aufgaben anzunehmen.“
Lobmayrs Werdegang zeigt, wie wichtig die richtige Unterstützung auf dem Weg in den Arbeitsmarkt sein kann und auch, welchen Unterschied Unternehmen machen können, wenn sie Potenziale erkennen und Menschen die Chance geben, sich weiterzuentwickeln.
Bei DSV sind Vielfalt, Chancengleichheit und gesellschaftliche Verantwortung feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Gemeinsam mit Partnern wie der Caritas unterstützt das Unternehmen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen, ihren Platz im Berufsleben einzubringen. Die Erfolgsgeschichte von Dominik Lobmayer zeigt, wie wertvoll diese Zusammenarbeit ist – und wie Teilhabe gelingt, wenn Menschen Vertrauen und Perspektiven erhalten.