Team Lead, Administration Long Distance Traffic Automotive (m/w/d)

Job Req ID:  108746
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG  (Road)
Standort:  Kornwestheim 

Wir suchen einen Team Lead Administration im Bereich Automotive (m/w/d) für unseren DSV Standort in Kornwestheim. 

In dieser verantwortungsvollen Rolle führst und motivierst du das Admin-Team, koordinierst die operative Organisation und sorgst für die Einhaltung der DSV Standards. 
Du optimierst kontinuierlich die Prozessabläufe, überwachst die Fuhrparkauslastung und gewährleistest reibungslose Abläufe. 
Als Ansprechpartner für Kunden und bei Problemstellungen im Tagesgeschäft leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Teams.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Benefits*

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

Deine Tätigkeiten

• Führung und Motivation des Freight Forwarding Teams Admin
• Teamleitung und operative Organisation inkl. Aufgabenverteilung und deren Delegation
• Optimierung von Prozessen
• Verantwortung für reibungslose Abläufe und die Einhaltung von DSV Standards
• Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Prozessabläufe, der Auslastung des Fuhrparks und Ergebnisse der Abteilung
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
• Selbständige Entscheidungsfindung bei Problemstellungen im Tagesgeschäft
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• direkte Berichterstattung an die Senior Team Lead Freight Forwarding
• Informationsaustausch im Team und Abteilungsübergreifend

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
• Kenntnisse der MS Office Programme
• Kenntnisse in Anwendung von Speditionsprogrammen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe kommunikative Kompetenz sowie Service- und Kundenorientierung

Unser Kontakt

Selena Akdas-Kluschewski
HR Specialist, Recruiting DACH
0215 / 17371651
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DSV – Globaler Transport und Logistik

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.

Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.

Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.

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