DSVs Robert ny platschef i Landskrona

Att vara platschef i DSVs logistikverksamhet innebär att ha det övergripande ansvaret för verksamheten. Robert Ljungberg är ny platschef i Landskrona, vilket innebär ett ansvar för en verksamhet på 175 000 kvm och mellan 50-80 medarbetare beroende på volym.

Han började sin karriär med plock och pack på lager, för att sedan studera logistik och ledning på universitet. Robert har hunnit med att vara Supervisor och operativ chef i Landskrona, för att sedan ta över som platschef under våren 2024.

”Varför logistik? Det frågar många. För att det är så otroligt roligt och intressant. Det är en doldis – någonting som bara ska fungera. Men jag tycker det är jättekul” säger Robert Ljungberg.

Att vara en stödfunktion och ge förutsättningar

Någonting som är uppenbart med Robert är att han avskyr att förlora. Han är uppväxt med sin tvillingbror där de ofta utmanat varandra vilket utvecklat en resultatorienterad syn på arbetet. Dock så är rätt förutsättningar nyckeln för att lyckas.
”Min ledarstil är mer lyssna och lära för att sedan kunna ge rätt förutsättningar. Jag pekar inte med hela handen, jag coachar istället. Jag försöker känna in stämningen och situationen. Då brukar det bli som bäst” säger han.
”Jag gillar att testa nytt. Det är ett förtroende man får att få ett nytt arbete. Ett kvitto på att jag har gjort något som kanske betyder något för DSV. Det gör mig glad”.

Roberts tre tips för att lyckas som ledare inom logistik:

• Öva upp egenskapen att vara lyhörd och lyssna. Var inte ledaren som pekar med hela handen, utan försök hitta lösningar tillsammans
• Mycket frihet under ansvar. Där växer man, både som ledare och medarbetare
• Sätt din egen prägel på arbetet. ”Företagets mål och resultat finns givetvis där, men jag kommer att sätta min prägel/min stil på arbetet”